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叮! “廉潔紅包”已到賬 ——潞安集團余吾煤業公司加強元旦春節期間作風建設工作紀實

中國煤炭網 作者:武越 趙劍 2020-01-09 23:11:53

一份廉潔從業責任書,一次節前重要崗位黨員干部提醒談話,一條廉潔警示短信……在元旦春節期間,余吾煤業公司廣大干部職工收到了這樣的“廉潔紅包”。當然在這份紅包里,還包含了下面的“驚喜”。

不可逾越的“紅線”

元旦前,省紀委監委向全省黨員干部重申“十個嚴禁”作風紀律規定,要求全省各級黨員干部進一步強化自我約束,堅守底線,遠離紅線。在余吾煤業公司,一場制度“紅線”的宣貫也如火如荼地開展……

1月1日,該公司黨委副書記、紀委書記馬志宏在調度會上貫徹傳達了集團紀委下發的《關于2020年元旦春節期間鞏固落實八項規定精神成果糾治“四風”工作的通知》;1月6日,該公司召開了2020年元旦春節期間廉政警示教育暨廉政提醒談話會議,與會黨員干部共同觀看《清風吹人醒》系列警示教育片,結合省紀委監委元旦節前公開曝光6起違反中央八項規定精神典型問題,再次敲響紀律警鐘,也讓在場的黨員干部心頭一緊。緊接著,7日,該公司紀委對關鍵部門、關鍵崗位人員進行集中廉政談話;8日,又對駐礦的外委單位負責人進行約談提醒,在節日期間再緊“廉潔弦”。期間,該公司紀委以制度保廉,構筑黨員干部“不能腐”的制度防線,早在上月下旬就下發了《關于做好2020年元旦春節期間落實中央八項規定精神加強作風建設有關工作的通知》要求,重申紀律規矩,層層壓實責任,強化執紀監督,嚴防“四風”反彈,推動節日期間崇廉尚潔良好社會風氣的形成。

人手一份“廉潔紅包”

“廉不廉看過過節,大家一定要管好自己的手,管住自己的嘴,管好自己的腿,嚴防‘手足口病’,嚴格遵守中央八項規定,在礦區營造風清氣正的朗朗乾坤?!痹摴军h委書記霍靈軍在約談時,向干部們這樣說道。

該公司抽采科科長張羽在約談會發放的廉潔從業責任書上鄭重簽下了自己的名字,并將責任書放到了“廉潔紅包”信封當中,并許諾一定要嚴守規定,廉潔自律。此次約談會上,飽含著公司黨政的尊尊教誨,嚴管厚愛,這份紅包也讓在場的干部眼前一亮,要求廣大黨員干部提高政治站位,從講政治的高度嚴格落實中央八項規定精神,保證黨員身份24小時在崗,宗旨意識全年在線,對照“十個嚴禁”自查自糾,深刻剖析,從小事做起,注意細節,習慣在監督與約束中工作和生活,養成良好的廉潔自律習慣。

“這份廉潔紅包,我們會歸檔在每個人的廉政檔案中,作為他們2020年的一個廉潔從業的考核標準,也是我們日后重點監督的方向?!痹摴炯o委副書記趙劍說道。

環環緊扣的“警示教育”

“層層抓落實,層層壓責任。這是一個環環相扣的過程,只要中間一個環節沒有落實到位,所有的制度都是空談?!痹摴军h委副書記、紀委書記馬志宏說道。該公司將日常教育與警示教育相結合,形成了黨風廉政建設“大宣教”的工作格局,實現了提醒有“辣度”“力度”和“準度”。

節前提醒有辣度。元旦前夕,該公司紀委將“十不準”規定內容通過文件、公告等方式直接下發至基層各單位部門、各黨支部,確保壓力傳導到“神經末梢”。同時在公司辦公樓、招待所、食堂、聯建樓等地點醒目位置制作“十不準”規定宣傳牌,時刻提醒黨員干部。在收到紅包之后,該公司基層單位負責人紛紛通過召開提醒會、簽訂承諾書等方式,確保黨員干部和重點崗位人員守住紀律底線,不碰紀律紅線。

十指握拳有力度。該公司由紀委牽頭,抽調精兵強將組建督查組,堅持分類明查和重點暗訪相結合,對公司辦、財務科、供應科、后勤部、車隊、招待所、食堂和兩個整合礦進行監督檢查。同時,公開監督舉報電話、暢通網絡舉報平臺,進一步拓寬群眾投訴舉報渠道,確保紀律作風問題無處可藏。

專項督查有準度。針對元旦春節期間易發多發問題,瞄準靶心,精準發力。重點對公司請銷假制度和值班在崗情況,公款購買禮品、公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規發放津補貼福利、違規操辦婚喪喜慶事宜、收送禮品禮金等進行專項督查。加大對違反禁令的查處力度,發現一起、查處一起、通報一起,露頭就打、絕不手軟、絕不姑息。對因違反“十不準”被上級紀檢監察部門檢查發現或被社會媒體公開曝光的,一律從重從快、頂格處理,既要追究當事人責任,還要追究所在單位黨政負責人“一崗雙責”責任。


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