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河南能源化工集團供應鏈有限公司招聘啟事

中國煤炭網 2019-10-09 17:14:06


河南能源化工集團供應鏈有限公司為河南能源化工國際貿易集團有限公司全資子公司,注冊資本1億元,是國貿集團全力打造的供應鏈平臺企業。主要定位:鋼鐵、電力、化工、建材等行業用戶的上下游供應鏈業務,大宗商品、機械設備等產品的進出口貿易業務,以及與供應鏈業務相關的倉儲物流服務等。根據公司發展需要,現面向社會公開招聘供應鏈公司總經理1名、業務副總經理1名,具體要求及流程如下:

一、基本資格條件與競崗職位要求

(一)基本資格條件與要求

1.具有良好的政治素質。堅決執行黨的路線方針政策,堅持國有企業的社會主義方向,具有搞好國有企業的強烈事業心和責任感,認真履行政治責任、經濟責任和社會責任。

2.具有履行崗位職責所必須的專業知識。熟悉國家有關經濟政策與相關法律法規,熟悉國內外市場和相關行業情況,具有國家教育部門承認的大學本科及以上學歷。

3.具有較高的綜合管理能力,業績突出。熟悉現代企業經營管理,具有較強的決策判斷能力、經營管理能力、組織協調能力、處理復雜問題能力,具有開拓創新精神,市場競爭意識強,工作業績突出。

4.具有良好的職業素養。遵紀守法,品行端正,作風正派,誠信廉潔,勤勉盡責,團結協作,群眾公認,無不良從業記錄。

5.具有正常履行崗位職責的身體條件。首次聘任的年齡應確保其退休前至少完成一個聘期。

(二)競崗職位職責與要求

1.總經理

主要職責:全面負責公司的經營管理工作,組織實施董事會決議;組織實施公司年度經營計劃;擬定公司內部管理機構設置方案;擬定公司基本管理制度和具體規章;負責礦山、鋼鐵、電力、化工、建材等行業用戶上下游產品的供應鏈服務業務,大宗商品、機械設備等產品的進出口貿易業務,以及相關的倉儲物流服務業務;履行公司章程或董事會授予的其他職權。

職位要求:本科及以上學歷;有連續8年以上大宗商品生產或流通大型企業(年貿易或銷售收入100億元及以上)的營銷或貿易直接從業經驗,且有該企業貿易或營銷專業機構5年以上中層工作經歷;具備豐富的大宗商品上下游客戶資源,熟悉相關業務運營管理、運作程序、風險控制;具有較強的業務拓展和創新能力,具備良好的職業操守和嚴謹的工作習慣;具備較強的市場分析能力,優秀的領導能力和判斷力。

2.業務副總經理

主要職責:協助總經理開展經營管理工作,組織實施董事會和總經理辦公會決議;組織實施主管業務的年度經營計劃;具體負責能源、化工、鋼材等行業供應鏈業務的開拓及管理工作;履行董事會和總經理授予的其他職權。

職位要求:本科及以上學歷;有連續5年以上大宗商品生產或流通大型企業(年貿易或銷售收入50億元及以上)的營銷或貿易直接從業經驗,近兩年帶領團隊實現年均營收10億元以上的經營業績,有該企業貿易或營銷專業機構2年以上中層工作經歷;具有豐富的大宗商品上下游客戶資源,熟悉進出口相關業務運營管理、運作程序、風險控制;熟悉國家、行業相關政策法規,了解行業發展動態和方向;具備較強的開拓創新精神、高度的敬業精神和良好的溝通協調技巧以及團隊合作精神。

二、任期與管理

1.實行任期制。每屆任期3年,任期屆滿根據考核結果,公司董事會可選擇終止聘用或繼續聘用。

2.實行契約化管理。選聘的總經理、副總經理按照崗位進行管理,實行契約化。自任職之日起,簽訂《聘用協議》《年度經營業績目標責任書》。

三、薪酬待遇

薪酬結構包括基本年薪和績效年薪。

總經理基本年薪標準為60萬元~120萬元,具體根據年度計劃達成率確定;副總經理基本年薪標準為30萬元~60萬元。績效年薪根據《供應鏈公司市場化薪酬管理辦法》和《職業經理人聘用管理辦法》執行。

四、招聘程序

招聘程序分為公開報名、資格審查、筆試、面試、背景調查、錄用五個階段。

(一)發布招聘啟事。通過集團公司辦公網、報紙雜志、網絡新聞媒體等途徑發布《河南能源化工集團供應鏈有限公司招聘啟事》。

(二)報名填表。應聘者填寫《河南能源化工集團供應鏈有限公司高管人員招聘報名表》,并連同有關材料(身份證、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、職/執業資格證書、本人獲得的省部級及以上榮譽稱號、獲獎信息、業績證明文件等),投遞至指定郵箱([email protected])。

(三)資格審查。招聘實施小組根據崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查。

(四)筆試、面試。通過無主題面試、頭腦風暴等形式,采取內外部專家相結合、定性定量相結合的方式,對應聘者的政治素質、職業道德、專業知識、管理能力、職業經歷、歷史業績及心理素質等綜合進行評價。

(五)背景調查。對綜合成績優秀者進行崗位適配性分析,擇優確定考察人選,開展客觀、公正的背景調查。

(六)錄用。根據背景調查情況確定擬聘人選,辦理聘用手續。

五、其他要求

1.應聘人員一經錄用,將通過聘用合同形式明確總經理的聘任期限、崗位職責、薪酬福利、履職待遇及續聘、解聘條件、競業限制等條款,保證契約化協議的剛性約束。

2.職業經理人實行任期制,每屆任期為三年。聘期屆滿,供應鏈公司董事會將根據考核結果,決定是否續聘。

3.初次聘用為職業經理人的,設立一年的考核期。考核期滿經考核合格的,繼續聘用;考核不合格的,解除聘用。

4.職業經理人被供應鏈公司聘用期間,不得在其他企事業單位、社會團體或者中介機構中從事兼職;因工作原因或特殊情況確需兼職的,須經供應鏈公司董事會批準,且不得在兼職單位領取任何形式的報酬。

六、報名時間和方式

1.報名時間:2019年10月10日~10月20日

2.報名方式:直接報名、電子郵件或信件均可

3.應聘者須如實填寫報名表并提供以下資料

⑴本人身份證、畢業證、學位證、職稱證、獲獎證書等復印件(面試時攜帶原件)

⑵填寫《河南能源化工集團招聘報名表》

⑶近期1寸免冠彩色照片4張

4.聯系人及聯系地址:

聯系人:劉培君

聯系電話:0371-86121070

地址:河南省鄭州市經濟技術開發區經開第八大街與經南三路交叉口國商務C座。

郵編:450046

電子郵箱:[email protected]

       報名表.docx



        


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